某企业销售人员薪酬激励方案再设计[开题报告]
本科毕业设计（论文）开题报告题目某企业销售人员薪酬激励方案再设计学院商学院专业人力资源管理班级学号学生姓名指导教师完成日期2010年12月29日一、论文选题的背景、意义（一）选题的意义在现今市场经济和全球化进程下，企业不管是在国内市场还是国际市场都面临了更加激烈的竞争。企业为了生存和更好地可持续发展，就必须不断吸引、保留客户并与之保持良好的关系。企业的销售人员和销售工作是其与客户联系的纽带与桥梁，企业的产品依靠销售转换成价值，为企业实现利润并达成利润最大化的目标，作为销售的重要实施者，有人用“三分天下有其二”来形容销售人员的重要性。而合理有效的薪酬激励方案能吸引并留住一流销售人才，提高销售人员...
2023-11-09
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