某企业销售人员薪酬体系的研究[开题报告]
毕业论文（设计）开题报告题 目：某企业销售人员薪酬体系的研究一、选题的背景、意义21世纪是一个充满机遇与挑战的时代，是一个优胜劣汰、适者生存的时代，是一个人力资源激烈竞争的时代。就企业来说，每个企业对人力资源加以高度的重视，注意到人才是保持企业竞争优势的最大的和最关键的资源。尤其是销售人才,是直接对企业利润有重大的影响。而如何获得企业销售人才、留住销售人才、用好销售人才，是所有企业公认的难题，其中最为复杂和困难的就是怎样做好销售人员的激励，怎样用好薪酬这把双刃剑。在传统的观念看来，薪酬是一种人力成本的支出，但在今天，薪酬已成为企业的人力资本投资。对销售人员而言，通过工作获得薪酬就是其获得相对...
2023-11-09
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