2023年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对“老大难”敢啃“硬骨头”与住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情况总结汇报【两篇文】

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2023 年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对

“老大难”敢啃“硬骨头”与住建局开展“躺平式干

部”专项整治工作情况总结汇报【两篇文】

2023

年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对“老大难”敢啃

“硬骨头”

“躺平式干部”面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，

往往选择一“走”了之。这种干部无斗志、无担当，不能攻坚克难，

不但不受群众待见，而且严重影响我们事业发展。

现实工作中，有些干部“怕得罪人、怕出问题、怕担责”，于

是“干或不干得算账”：遇到存在有些制约条件的事情就踯躅不前、

徘徊不定、畏首畏尾“挑着干”；面对高风险领域工作一推六二五，

甚至临阵脱逃。如果我们的干部一遇到困难就玩“躲猫猫”，遇到

“硬骨头”就变身“范跑跑”，那么高质高效发展就无从谈起。

要不要碰“硬骨头”，检验初心与使命；敢不敢啃“硬骨头” ，

检验决心与意志；能不能啃下“硬骨头”，考验能力与水平。只有

啃下“硬骨头”，才能真正解决问题，也才能赢得群众一如既往的

支持与信任。敢啃“硬骨头”需要有胆有识。缺乏胆识的人解决问

题无气魄，战胜困难少勇气。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关

情。”官阶不在大小，责任心最为重要。敢于啃“硬骨头”要有胆

识有担待，有责任意识，遇到困难挺身而出，遇到矛盾迎难而上；

具有逢山开路、遇水搭桥的勇气，让压力变为奋发的动力，将困难

化作挑战的机遇，勇于斩关夺隘，一路勇往直前。

干事创业谋发展，干部队伍是关键。敢啃“硬骨头”是每个干

部应尽的责任。只有敢拼敢干、敢啃“硬骨头”的干部队伍才能够

担起现代化省副中心城市建设的使命任务。遇到困难，逃避解决不

了问题，反而会更加被动；迎难而上，终将取得胜利，迎来曙光。

如果我们大大小小的干部都有一股不服输的劲头，个个笑对困难，

人人敢啃“硬骨头”，那么，我们的事业必定会红红火火。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。XX 的发展正处

在极为重要的时期，责任容不得我们推卸，机遇容不得我们耽搁，

我们只有勇挑重任、积极作为，才能闯关夺隘、披荆斩棘，乘风破

浪、行稳致远。

2023 年住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情

况总结汇报 840 字范文

按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署，连日来，县住

建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会

精神，迅速行动、认真组织，抓好规定动作，创新方式载体，促使

广大党员干部的精神面貌焕然一新，争先创优的积极性提高，干事

创业的劲头增强，有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。

一是召开专题会议，安排动员部署。5月24 日，局召开专题会

议，动员部署“躺平式干部”专项整治工作，会议全文传达新野县

“观念能力作风建设”活动办关于《在全县“观念能力作风建设

年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案》。会议强调要

通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式，扩大政策知晓率，

引导广大干部认清“躺平”的危害，严格制度执行，严肃查处问题，

放大社会效应，主动查摆问题，从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、

不愿攀不敢冲的“舒适圈”，自觉做到在其位谋其职、尽其事负其

责。

二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合

工作实际情况和自身特点，充分利用宣传媒介，快速传达开展“躺

平式干部”专项整治工作方案的举措，形成立体式、全方位的宣传。

通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队，举办“躺平

式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大赛、“躺

平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式”干部系列演讲比赛、

“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动，向干部群众开展面对面宣

讲，将政策讲深讲透，为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良

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2023年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对“老大难”敢啃“硬骨头”与住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情况总结汇报【两篇文】2023年开展躺平式干部专项整治心得体会：面对“老大难”敢啃“硬骨头”“躺平式干部”面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，往往选择一“走”了之。这种干部无斗志、无担当，不能攻坚克难，不但不受群众待见，而且严重影响我们事业发展。现实工作中，有些干部“怕得罪人、怕出问题、怕担责”，于是“干或不干得算账”：遇到存在有些制约条件的事情就踯躅不前、徘徊不定、畏首畏尾“挑着干”；面对高风险领域工作一推六二五，甚至临阵脱逃。如果我们的干部一遇到困难就玩“躲猫猫”，遇到“硬骨...

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