2023年深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料1670字范文

3.0 weihai2016 2023-10-12 10 0 12.96KB 4 页 17文币

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2023 年深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨

论活动专题学习研讨心得体会发言材料 1670 字范

文

在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实

“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。从

一定意义上讲，地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素

质的差距。当前，我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐

慌的问题。深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，要求党

员千部认识到自身能力本领不足，坚持“干什么学什么、缺什么补

什么”，增长才干、补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪

的工作中抓住关键，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、

防范化解风险本领，靠谱干事、努力成事，为实现 X绿色振兴、赶

超发展增动能。

抓好能力大提升，要对标先进、创新创优，提升高质量发展的

本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。X赶超发展正处在爬坡

过坎、滚石上山的关键阶段，尤需广大党员干部不断学习掌握知识，

提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认

识水平跟上 X发展的需要。要瞄准领跑者，在思想观念、创新思路、

工作方法、工作作风上等高对接沪苏浙，主动靠上去、全力融进去，

助力 X绿色发展。要不懂就问、不会就学，把学习作为一种责任、

一种精神追求、一种生活方式，树立事业靠本领成就的观念，把工

作当事业、把事业当学问，成为各项工作的行家里手。要坚决做到

对标对表，贯彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑

偏、不应付，一抓到底，推深做实工业项目“积树成林”“老树发

新干”，农业特色产业提档升级“138+” 和农业提质增效

“6969”，城市建设“畅强补”等工程，持续推动“链上大合肥、

融入长三角、牵手大上海”，奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工

程”，推动全市经济社会发展提质增效，加快实现 X在现代化进程

中不掉队、赶上去。

抓好能力大提升，要用心用情、脚踏实地，提升服务群众的本

领。“人民群众的事再小也是大事”，党的根本宗旨是为人民群众

服务。我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，

时刻强化服务意识，把群众满意度作为工作的根本落脚点，关注群

众最关心的现实问题，科学合理地改进服务措施，提高服务质量，

尽职尽责，为群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要求、

“六破六立”大讨论为契机，拓展诉求收集、分类转化落实机制，

用好“重畅决”+《XX 民声呼应》工作机制，深化群众公共利益诉

求转化机制，用心用情、及时全面解决群众合理诉求。要加强基层

社会治理，推广“一合两联”和“无事找书记”经验，深入开展

“无越级访乡镇（街道）”创建，不断完善“党建+信访”机制，

推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基层延伸。要坚持尽力而为、

量力而行，不断保障和改善民生，着力解决群众关切的岗位、学位、

车位、床位、厕位等急难愁盼问题。要进一步优化为民办实事、为

企优环境工作，着力提升办事效率和服务水平，为经济社会高质量

发展营造良好氛围。

抓好能力大提升，要强化意识、守牢底线，提升防范化解风险

的本领。防范化解风险能力，实质上就是认识问题、分析问题、解

决问题的能力。“明者远见于未萌，而知者避危于无形”。各级领

导干部要强化风险意识、树立底线思维，坚决扛好“防风险、除隐

患、保安全、护稳定”的政治责任。

要严格落实安全生产责任和管理制度，深入实施“铸安行动”

分行业、分领域开展风险隐患排查，加强梳理扫描、分类分级拆弹

工作机制执行，推动安全生产治理模式向事前预防转型。要常态化

开展扫黑除恶斗争，切实加强网络舆情引导，持续营造和谐稳定社

会氛围。当前，要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作，立足于防

大汛、抢大险、抗大旱、救大灾，加强监测预警、会商研判、统筹

协调，全面排查薄弱环节和风险隐患，毫不放松抓紧抓实抓细各项

防汛抗旱措施。要做好迎峰度夏工作，着力提升电网安全管控、调

度应急处置能力，全力以赴保障能源电力供应。要切实筑牢青少年

防溺水防线，全面落实“安全第一、预防为主，综合治理、群防群

治”措施，咬定目标不放松，奋力实现全年目标任务，为绿色振兴

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2023年深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料1670字范文在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。从一定意义上讲，地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。当前，我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，要求党员千部认识到自身能力本领不足，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，增长才干、补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪的工作中抓住关键，不断增强推动高质量发展本领、...

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