领导干部在2023年作风整顿作风建设大会上的讲话稿（通用范文两篇）

3.0 weihai2016 2023-10-13 33 0 24.68KB 17 页 20文币

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领导干部在 2023 年作风整顿作风建设大会上的讲

话稿（通用范文两篇）

同志们：

今天，把大家召集起来，召开这次会议，主要任务就是，持续

深入推进转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展，进一步动员

广大干部群众以更加坚定的信心，更加扎实的举措、更加务实的作

风、更加良好的状态，全力落实今年各项目标和任务，真正做到干

有方向、干有目标、干有标准、干有责任。

前两天，咱们全体市级领导，各镇办、各部门主要负责人前往

XXXX 进行了实地考察学习，应该说，在目前这种经济发展新常态

下，各兄弟县市呈现出了争项目、争机遇、争发展的激烈竞争态势，

尤其是干部干事创业的心劲足、拼劲大，给我们留下了深刻印象，

触动很大。作为我们 XXXX 来讲，必须牢固树拉“逆水行舟，不进

则退”的发展理念，通过彰显作风建设正能量，抢抓各类发展机遇，

凸显自身特色优势，不断推动经济社会持续健康发展。刚才

XXXX 同志通报了我市近期查处的典型违纪案例，XXXX 同志宣读

了作风整顿实施安排意见，并对下阶段工作进行了安排部署，请大

家认真学习领会，抓好落实。

下面，我讲三点意见：

一、联系实际，深入查改作风方面的突出问题

总体上感觉，XXXX 干部作风主流是好的，是一支值得党和人

民信赖的队伍。近年来开展通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、

党史学习教育，全市干部的大局意识、责任意识和服务意识不断增

强，窗口部门的办事效率、服务水平不断提高，办事群众对机关作

风的满意度大为提升。但是，我们必须清醒地看到，面对面对中省

市各级对 XXXX 的要求、面对广大干部群众对 XXXX 加快发展的热

切期盼，各级党员干部对照检查、自我画像，部分领导班子和个别

党员干部作风建设方面还存在一些突出问题。刚才，播放的纪委明

察暗访短片，其中揭示的种种问题，给我们敲响了警钟。我把这些

问题概括起来，主要是“庸懒散拖”四类十二种表现：

（一）“庸”的问题表现在：一是标准不高、甘于平庸。有的

激情不够，心态上安于现状；有的目标意识不强，做到哪里算哪里；

有的自我标准不高、进取心不强，没有学比赶超的锐气。二是能力

不足、庸碌无为。有的自身素质能力有限，和老百姓说不上话、干

不了事；有的干事不得要领，解决难题没有好办法；有的创新能力

不强，照瓢画葫芦，什么事都凭老办法。三是担当不够、中庸保守。

有的干事怕担风险，遇到问题绕道走，遇到难题往上推，自己能解

决的事也要领导拍板；有的做“老好人”，明哲保身、怕得罪人；

有的喜欢当“太平官”，怕出事、宁可不干事，领导不催不动，会

议不定不办。

（二)“懒”的问题表现在：一是“心懒”，就是不用心、不思

考。有的懒于学习，对上级政策、社会热点、最新动态等，学得不

够、思考不深有的懒得谋事对本部门工作谋划不够打不开工作局面；

有的懒得向上争取，工作信息不灵通，许多工作“马后炮”。二是

“身懒”，就是不履职、不监管。有的工作不负责，对发生在身边

的热点难点问题，常常见而不管、管而不力，监管力度不大；有的

工作不主动推推动动，不推不动；有的工作不仔细，对突出问题管

理不到位。三是“腿懒”，就是不深入、不调研。有的只当传声筒、

当二传手，对工作泛泛而谈、操作性不强，讲得很好听，但真正落

实不下去；有的调研走形式、不深入，下基层走马观花，找不到问

题，提不出对策；有的工作不抓落实，没有把责任细化到人到点。

（三)“散”的问题表现在：一是工作纪律涣散。有的上班迟到

早退，擅自离岗、脱岗、缺岗，神龙见首不见尾；有的上班时间打

游戏、炒股票，眼睛一直盯着屏幕，干工作没有一点心思。二是政

治规矩涣散。个别党员干部放松了世界观、人生观、价值观的改造，

理想信念动摇，大局意识不强；有的党员干部信仰迷茫、精神迷失，

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摘要：

领导干部在2023年作风整顿作风建设大会上的讲话稿（通用范文两篇）同志们：今天，把大家召集起来，召开这次会议，主要任务就是，持续深入推进转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展，进一步动员广大干部群众以更加坚定的信心，更加扎实的举措、更加务实的作风、更加良好的状态，全力落实今年各项目标和任务，真正做到干有方向、干有目标、干有标准、干有责任。前两天，咱们全体市级领导，各镇办、各部门主要负责人前往XXXX进行了实地考察学习，应该说，在目前这种经济发展新常态下，各兄弟县市呈现出了争项目、争机遇、争发展的激烈竞争态势，尤其是干部干事创业的心劲足、拼劲大，给我们留下了深刻印象，触动很大。作为我们XXXX来...

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