2023年政治生态分析研判情况报告（两篇文）

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2023 年政治生态分析研判情况报告（两篇文）

一、总体评价

(一)政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对 XX

工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，引导全局党员

干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，坚决做到

“两个维护”，持续严明政治纪律政治规矩，严格落实“第一议

题”制度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，认真学习

习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内

容确保及时学、学到位。

(二)主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明形势、

严任务、强要求，并通过印发系列方案、任务清单，同时，抓好

“四责协同”，印发《加强对“一把手”和领导班子监督“五张责

任清单》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导分工》等文件，

有力构建横向到边、纵向到底的责任体系，合力推动全面从严治党

向纵深发展。全局各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告

等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。

(三)用人导向更加鲜明。局党委认真贯彻新时代党的组织路线，

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢固树立正确选人

用人导向，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政

治标准放在首位，坚持事业为上、以事择人，从事业发展需要出发

选好干部、配好班子，有效激发干部队伍活力。认真履行干部选拔

任用程序。严格按程序办事，规范执行动议、民主推荐、考察、讨

论决定、任职等各项程序，认真落实回避制度，从严执行干部选拔

任用全程纪实制度，干部提任时充分征求驻局纪检组意见，保证选

拔工作质量，今年共选任干部 x 名。

（四）正风肃纪更加深入。充分运用监督执纪"四种形态"尤其

是"第一种形态"，常态化开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常

态，今年共开展作风效能检查 X 次，通报 XX 人次。支持配合驻局

纪检监察组查办案件，发现问题立查立改、决不姑息，今年共立案

X 件，并加强回访教育，化解消极因素，做好查办案件的"后半

篇"文章。

二、存在问题

（一）"关键少数"党的政治建设紧迫感责任感不强。从政治巡

察、监督执纪的情况来看，全局落实主体责任不平衡的现象还比较

突出。极个别党组织党内政治生活不严肃，对少数领导干部缺席双

重组织生活等未及时提醒。日常监管失之于宽，一些领导干部奉

行"好人主义"，以信任代替监督，宽松软的问题还没有完全解决，

开展廉政提醒、警示约谈次数不够多，有时用工作谈话代替廉政约

谈，部分单位主动发现查处并开展党内问责的数据长期为零。管党

治党压力传导不够到位，有的党组织履行主体责任不够严实，以会

议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力

传导层层递减。

(二)党的政治理论学习不够深入到位。“第一议题”制度落实

不力，部分重要精神传达不及时、不到位，与学懂弄通做实要求有

差距。部分党员干部只停留在表面形式上的学习理解、快餐式的了

解掌握、应景性的现学现用。比如，部分党员只满足于机关学习会

上“灌输式”的被动学习，以及“学习强国”上的碎片化学习，系

统深入地读原文、看原著、悟原理还不够，主动学习的动力不足。

思考上“蜻蜓点水”。比如，在党的二十大报告学习中只停留在报

告的浅层次上，结合二十大报告中加快建设 XX 强国论述的进一步

思考不够深入，用党的创新理论指导实践的本领还不够高，理论联

系实际的举措还不够实，在学用转化上还有提升空间。

(三)个别党支部党建基础工作不够有力。抓基层党组织建设不

够有力。虽然能够执行“三会一课”制度，按规定开展组织生活，

但与个别党支部年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工

作同党建工作齐抓共管、同频共振的力度不够。少数党支部思想政

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摘要：

2023年政治生态分析研判情况报告（两篇文）一、总体评价(一)政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治规矩，严格落实“第一议题”制度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。(二)主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任务清单，同时，抓好“四责...

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