2024年围绕“践行宗旨、服务人民方面”问题清单10条与2024年以身作则、廉洁自律方面存在的问题【15篇】

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2024 年围绕“践行宗旨、服务人民方

面”问题清单 10 条与 2024 年以身作则、

廉洁自律方面存在的问题【15 篇】

2024

年围绕“践行宗旨、服务人民方面”问题清单

条

【供参考选用】

1.宗旨意识还需增强。为人民服务的精气神没有以前那

么足了，想问题、做决策、办事情时，强调自己的想法多

关心群众的意见少，没有更多地站在群众立场去考虑问题

比如，对辖区教育资源不足、教师编制紧缺等群众反映强

烈的突出问题，要求分管领导研究解决的多，直面群众、

主动牵头解决的少，中学就近入学难、小学学位不足以及

“入园贵”“大班额”等问题没有得到根本解决。

2.为民用权的觉悟还需提高。去年 XX 在全区市辖各县

市区中考核名次靠后，主观上存在急于赶上、急于“翻

身”的功利思想，对领导关心、媒体关注的热点问题盯的

多，对重点项目、“明星”项目跑的勤，对群众所急所盼

的突出问题亲自抓落实还不够，主动深入基层一线出主意

想办法、解决问题效果不强，辖区部分群众拆迁安置、租

房费发放等问题依然没有得到彻底解决。

3.为基层减负还不到位。目前普发性文件少了、小头文

件多了，大会少了、小会多了，督查检查考核少了、以调

研之名行督查之实的情况多了，此外微信安排工作、照片

台账留痕等情况屡见不鲜导致基层干部疲于应付无暇深入

群众、为民服务。

4.深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、

征集群众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映

民意、集中民智，导致问计于民的做法未能有效转化为改

进工作的措施。

5.虽然出台了“民生实事”相关方案制度，但是没有完

全按照方案对相关事项进行项目式、清单式管理，项目完

成情况评价机制也不够科学完善，总结汇报、座谈交流、

集体评议、调查问卷、走访调研的评价手段综合运用不够

导致一些实事没有真正变成事实。对企业、职工和群众的

烦心事、操心事、揪心事等急难愁盼问题，未能做到积极

认领和解决。

6.对一些“群众最盼望、企业最在乎、社会最关注、发

展最需要、攻坚最困难”的事，靠前谋划还不够自觉和积

极，谋划实施突破性改革举措不够有力，在破解制约工作

高质量跨越式发展的各类难题方面还不够到位。

7.虽然大力推广“四下基层”，明确了“畅通渠道集民

意、深入调研访民情、为民办事解民忧”三步走的方式，

但是在收集党员干部群众对产业发展、民生实事、乡村振

兴等方面的意见建议上，没有做到多角度、深层次、全方

位，没有将一些“金点子”“好办法”真正挖掘出来。

8.走访调研不够深入。真实意见掌握不全、掌握不透。

比如，部分班子成员调查研究方式上的多样性、随机性不

够，主动深入到民营企业走访调研较少，贯彻落实全国民

营企业座谈会精神还有差距，为企业解难题做得还不到位。

9.服务群众不够到位。对调研发现的问题检视剖析缺乏

斗争精神，以自身模范行动为广大党员干部做示范、树标

杆做的还不够。比如，在国家卫生县城创建巩固中暴露出

部分单位组织发动不到位、标准要求不熟悉、专项工作不

落实、档案台账不规范等问题，特别是群众反映城市卫生

脏乱差、市政设施破损等问题还需持续整改。

10.没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把

人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所

偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百

姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不

大。

2024 年以身作则、廉洁自律方面存在的

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2024年围绕“践行宗旨、服务人民方面”问题清单10条与2024年以身作则、廉洁自律方面存在的问题【15篇】2024年围绕“践行宗旨、服务人民方面”问题清单10条【供参考选用】1.宗旨意识还需增强。为人民服务的精气神没有以前那么足了，想问题、做决策、办事情时，强调自己的想法多关心群众的意见少，没有更多地站在群众立场去考虑问题比如，对辖区教育资源不足、教师编制紧缺等群众反映强烈的突出问题，要求分管领导研究解决的多，直面群众、主动牵头解决的少，中学就近入学难、小学学位不足以及“入园贵”“大班额”等问题没有得到根本解决。2.为民用权的觉悟还需提高。去年XX在全区市辖各县市区中考核名次靠后，主观上存在...

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