围绕求真务实狠抓落实方面存在的问题25篇文

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围绕求真务实狠抓落实方面存在的问题 25

篇文

求真务实、狠抓落实方面存在的问题

一是意识形态责任制落实不到位。对意识形态领域斗争

的长期性、严峻性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺

少分析研判，只注重用制度建设来解决眼前迫切需要解决

的现实难题，没有将眼光放长远，在全方位、系统性、深

层次的研究和思考方面持续用力不足。如，有的班子成员

存在“事不关己高高挂起”的思想，对于网上的不当言论

只是做到不信不转，但没有站在“两个维护”的高度来纠

正制止。

二是开拓创新不够。面对新形势新任务新要求主动思考、

主动谋划、主动跟进不够，创新措施还不够多，缺乏深入

思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求

还没有落实到位。特别是一些干部凭经验办事，不能适应

新形势，创造性地开展工作，影响了各项工作的高效推进

如，在坚持产业兴农、质量兴农、绿色兴农，精准务实培

育乡村产业，完善联农带农机制方面不够有力，导致资源

丰富却深度开发利用水平低、基地有规模却产业链短、产

品质量好却知名度不强，无法促进农民增收致富。

求真务实、狠抓落实方面存在的问题

一是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展，

深化“放管服”改革、深化科技创新引领等工作仅仅满足

于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的

现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺

乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服

务上满足于现有成绩，遇到遇到重复性的工作，存在不敢

闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，

创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特

别是对全区重大项目建设、壮大工业实力、园区扩区增容

等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值

的参考意见不多。

二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对全区的难点工作，

分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效

的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统

筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位，距离“严、实、

细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前

的勇气和魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛

劲。

求真务实、狠抓落实方面存在的问题

一是部分领导干部随着工作经验及年龄的增长，积极进

取的精神有所减退。在面对重重工作任务时，一些人表现

出懈怠和厌倦，对待工作缺乏应有的积极性与创造性，满

足于现状，对新情况的研究和应对不足，依赖经验行事，

面对困难和挑战时缺少必要的勇气与决心。

二是创新意识不够突出。在新时代的大潮中，一些成员

的思想观念仍旧受到传统思维的束缚，未能完全适应高质

量发展的要求。在新形势下，对新发展理念的贯彻执行和

融入新的发展格局不够主动，新思想的吸收和新经验的借

鉴也不够深入。在推动改革、调整结构和长远规划方面，

面对工作往往只是完成分内事务，缺乏创新策略和方法，

保守思想阻碍了创新发展的步伐。

求真务实、狠抓落实方面存在的问题

一是在执行上级决策部署和决议时，有时候表现出“就

事论事”的态度，对于宏观的工作部署的理解和实际落实

还不够到位；二是在推动具体工作落实上，提出要求多，

实际指导较少，尤其是对于与自己关系不大的工作，即使

有想法和建议，也往往抱着“多一事不如少一事”的心态

对于社会关注和群众反映强烈的问题，如看病贵、选择学

校困难、停车难、登记难等问题，距离群众的满意度还有

一定的差距，对于这些问题的关注和持久解决的力度还需

加强。三是对于党的宗旨的理解还不够深刻鲜明。在实践

群众路线、一线工作法方面还不够到位，更多的是开会听

汇报、打电话指示，而较少进入乡村进行调研、走入农户

了解实际情况，在密切联系群众、全心全意服务群众方面

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围绕求真务实狠抓落实方面存在的问题25篇文求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是意识形态责任制落实不到位。对意识形态领域斗争的长期性、严峻性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺少分析研判，只注重用制度建设来解决眼前迫切需要解决的现实难题，没有将眼光放长远，在全方位、系统性、深层次的研究和思考方面持续用力不足。如，有的班子成员存在“事不关己高高挂起”的思想，对于网上的不当言论只是做到不信不转，但没有站在“两个维护”的高度来纠正制止。二是开拓创新不够。面对新形势新任务新要求主动思考、主动谋划、主动跟进不够，创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。特别...

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