民营企业的发展问题[开题报告]

3.0 文小白 2023-11-09 10 0 28KB 6 页 10文币
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开题报告
工商管理
民营企业的发展问题——环球企业的组织结构再造
一、论文选题的背景、意义
(一)背景
面对激烈的市场竞争,民营企业会跟其他企业一样发现在今天的商业环境
中要想求得生存和发展变得越来越困难。一方面,商业竞争不仅日益全球化,各
个竞争者之间的关系越来越复杂;另一方面,竞争竞争的本质也发生了变化。
去的低成本生产或维持一定的市场份额对于企业的成长发展已经足够了,而现
在企业面临的一个重要考验就是企业是否具有潜在机遇和威胁能够做出迅速反
应的能力、是否具有及时改善客户服务和增强产品质量的能力。从一定意义上来
说,“现在的竞争已不是大的吃小的,而是快的吃掉慢的”。因此,面对激烈的
竞争,建立新的组织结构、新的思想方式和新的工作方式已经成为一种潮流,几
乎全世界的企业家和管理者都在寻找能够使自己的企业组织永葆青春和活力的
秘方。
(二)意义
目前我国的民营众业仍旧面临着如何实现二次创业、如何应对经济全球化的
挑战、如何与国有企业互为补充、如何处理与政府的关系、如何对待民营企业家
族化经营等等问题。通过企
业组织变革使得企业与外界相互协调,能够对环境的变化迅速做出反应,尽而
提高民营企业的核心竞争力,是解决这些问题的有效途径之一。因此,对企业组
织变革的分析与研究已经不是普通的众业生产管理问题了,它将作为众业向前
发展的指导性理论,具有重要的现实意义,其目的是为了让企业家在更为复杂
的环境下深刻认识企业组织的性质,掌握其系统变革演化的特点,以便通过及
时有效的组织变革更好的去适应环境的变化。
三、理论
外关于企业组织变革的文献综述
西方组织理论综述
十九纪初弗雷德里克·泰罗推动了一场科学运动,改
理提高劳动生产科学管理理论的核心。泰罗科学管理理论中蕴含着组织理
论的早期萌芽设置计划部门把计划职能与执行职能分用科学的工作
法代替原来的经验工作;将管理工作使个管理者只承当
种有的管理能等等。
韦伯在其代表《社会组织与经济组织中提出了等级制组织类型
对其进行了系统而全面分析。他认为组织是为了成一定目通过分工与
成不同层次的力和责任制度,在此基础上构成的集合韦伯认为,官僚
层级制组织的理想类型,是适应环境要而出现的组织式,是对工
会中大而复杂的组织进行行政管理的有效手段
西1978
该书中提出了获取资源是组织的一个重要的能。于以前的组
织理论,理论强调的是组织企图积极地面对环境,希望按照自己的
环境,而不是被动地作为环境力量的接受者。这一点对组织认识做出了重要
贡献了企业战管理理论的发展,促进九十年代企业核心能力理
论的兴起资源依赖理论来于下列两假设:一是维持组织的运行需种不
资源而这些资源能都组织自己提二是组织的正常运由多种活
构成,而这些活能都是在组织内进行的。条件着组织必须依赖
环境以求资源必须依赖其他单位的活来维持正常运作。
1937 科斯了他的代表企业的性质在这论文中科斯提出,
与市场通过契约形,企业作为一种组织是依靠权威,通
命令式在企业内部完交易的。市场和企业作是种不的经济组
式,在一定条件下是以相互替代的。科斯认为运用价格的成本来自于
交易中的不定性问题,中的不定性问题使得长期契约风险较大,而
短期契约由签约肯定将增大签约成本。因而“建立企业有利可图
因就是,利用价格是有成本的”,也生产在企业内部进行
节约分成本。是,企业的规模并不能因为节约运用价格的成本就
限扩大。科斯指出,“企业大时,对企业家的能来说,能会减少
也就是说,在企业追加交易的成本能会上”,因此,“企业将
向于扩张到这样一点,在企业组织一的成本,等于通过在
市场上笔交易的成本或在另一个企业中组织交易的成本为”。
廉姆森继承科斯点,认为企业和市场是以相互替代理结构,企业
对市场的替代交易理结构相的问题,交易费用的存在及企业
交易费用力是企业组织结构演变的力。
关于民营企业组织的研究动态
1984——1992 年中国的经济改革重心已农村。改革的重点
是企业管理体制义市场经济体制初步建立,出现了大量民营企业
这一时的研究要是剩余控制权理论。外众的文从不角度阐
了产权配置对民营企业效的重要性,成了这一时中国民营企业
组织研究的流——模糊理论。
靳涛2003浙江民营租住后首先给出了模糊契约义。根据
经济契约理论,在自企业的会中,组织安排契约安排的一种式。
企业与市场的替代是一种契约对另一种契约替代靳涛出了模糊契约
而解模糊契约能。在通常情况下,企业间建立契约非常
困难的。是从浙江民营企业之间的长期紧密协作和联盟关系来,在问题出
现的时,大家所表现出共同坦诚态度以使问题得到较
好的解决。且靳涛认为模糊契约在民营企业发展过起到低成本的有效
对此,国强不以为,如果真的是高作的集体主义文化导了中国民
营一的效那么处于相文化背景下权同模糊的国有企业效
逐年降呢?很显然,要对中国民营企业的特殊表现做出更具有说服力的
释必须引入新的变量。
二、研究的解决的要问题
(一)研究的
一,引言包括本论文问题的提出及意义,研究的思及意义。
二,民营企业发展存在问题
三,企业发展战的选
第四,结论分对全文做结,指出了论文步完善的工作。
(二)解决的要问题
企业发展存在问题分析
1、家族化管理
2背“以为本、信至上”的理
3、结构松散,管理粗放
摘要:

开题报告工商管理民营企业的发展问题——环球企业的组织结构再造一、论文选题的背景、意义(一)背景面对激烈的市场竞争,民营企业会跟其他企业一样发现在今天的商业环境中要想求得生存和发展变得越来越困难。一方面,商业竞争不仅日益全球化,各个竞争者之间的关系越来越复杂;另一方面,竞争竞争的本质也发生了变化。过去的低成本生产或维持一定的市场份额对于企业的成长发展已经足够了,而现在企业面临的一个重要考验就是企业是否具有潜在机遇和威胁能够做出迅速反应的能力、是否具有及时改善客户服务和增强产品质量的能力。从一定意义上来说,“现在的竞争已不是大的吃小的,而是快的吃掉慢的”。因此,面对激烈的竞争,建立新的组织结构、新...

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