浙江某企业的企业文化建设研究[开题报告]

3.0 文小白 2023-11-09 10 0 53.5KB 8 页 10文币
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本科毕业论文(设计)
开题报告
浙江某企业的企业文化建设研究
商学院
工商管理
学生姓名
指导教师
完成日期 2011
01
10
一、论文选题的背景、意义
(一)背景
企业文化是企业的“灵魂”,它是在一定条件下通过实践所形成,并为组
织成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则,是企业以价值
为核心的文化管理模式。文以载道,文以兴企,已成为时代的主题词。自十六届
六中全会明确提出构建和谐社会后,十七届五中全会进一步确定在未来五年内
要“促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定”。目前我国已经把构建和谐企
业放在了提高企业竞争力、谋求企业长期持续发展的基础地位,对企业来说是经
营理念和方式创新的外部环境要求,而这些创新必须借助企业文化的相应创新
来实现,因此,以文化建设为先导和入手点,构建和谐的企业文化,促进企业
内外协调平衡发展,不但是构建和谐企业的重要途径和手段,也是促进整个社
会和谐的必要条件。企业文化建立在企业发展到一定程度的基础之上,本质上是
一种与“硬”的制度管理相辅相成的“软”管理方式。企业文化基于和谐理念上
的创新正是为了适应当前外部大环境的变化要求而提出的,最终目的就在于保
障企业在未来一定时期内的可持续发展。企业也只有在实现不断发展的基础上才
能实现和谐。因此企业文化建设就要从生产经营入手,由虚入实,以企业价值观
和精神为引领,让文化转化为实实在在的生产力。
(二)意义
本文以浙江 XX 企业为研究对象,以其企业文化的建设来为重点,采取询问
调查和实地考察法等研究方法,通过对浙江 XX 企业文化建设的现状 、存在的问
题以及相应的解进行分析 ,以期更多的了解兴地企业建设的现状,
增强对社会问题的兴趣性,提高分析问题、问题的能力。同时也为
市民更多的了解兴相企业的企业文化建设对兴经济的重视尽份绵薄
力。
国外相企业文化上的研究成
1日本。日本企业文化的主要精神是团队合作精神与创新精神。团队合
精神所凝聚则是日本的民族的精神在不民族生存、发展的外部环境
中,把个人融团体赢得的生存与发展,所以
团结休戚与共,甘愿团队民族不计个人得失
奉献牺牲,就是以民族精神为主导的企业精神。其创新精神也自于民族
精神基于生存忧患意识,日本形成了特别善于学
的成吸收各民族之长,以创新求求生存,从而建立了日本的“多元
合金文化”。 日本企业文化的独特性还体现在以“和”为代团队精神和以
”为代的进取精神。
2国。国的企业文化在本世纪 70 年代出现,80 年代中期走向
点主要有(1调个主义绩效及个能力的发2)重人责任
权利(3)具典型西方价值观。4)实制度化管理。5调重视顾客
为了顾客的观念。
3国。重企业文化,调企业精神,让个景与组织景相
一。国的企业文化的点主要有 1调共同的感受人情味2机智的实
主义 3、保主义,排斥创新 4强烈的等级意识 5鄙视竞争,避免竞争
4德国。德国企业文化重实入管理,良好企业形象。德国企业
文化是规范、和谐、负责的文化。所说规范就是理,从培训立遵纪守
法意识和对法条文的掌握,从一点一滴做起杜绝随和灵活性和谐,就
是管理制的顺畅人际关系的和谐。负责,就是一种企业与职工有的
心,职工对企业负责任,企业对职工也要负责任,企业与员工共同对社会
负责
)国内相研究成
1、国内营企业文化建设上的研究
1)竞争意识是营企业文化建设的迫切要求。营企业对市场机作用
敏感,由此形成了拼搏力,这种特性恰恰是国有企业所缺乏的。
件下的国有企业不用奔跑就可以舒舒服服,企业紧迫性远没
营企业强烈
2市场意识是营企业文化建设的重要前提。营企业每刻都在观
市场寻找空白,一发现,就立调转船头迅速赶到。有意的是
有些企业实上先有市场有企业,它是在发现市场空档后才成立的。强烈
市场意识使民营企业成为市场经济中最活跃的主
3)创新意识是营企业文化建设的源泉以前过的
别人还没过的往往营企业最,也是营企业快发展
的重要因。技术上的不断求,是营企业的生,也是营企业成的保
4效率意识是营企业文化建设的重要目。在一些电视剧中,营企
只是出入宾馆酒楼吃喝玩乐其实,投资者他们承担着风
力。他们一个技术信息,在寻找每一个商竞争的使他们
强迫把主观能动性最大度地发出来。
5风险意识是营企业文化建设的必要条件。风险,是指可能发生的
本。同时,高风险的背后也隐含着超规的机遇因此,个企业必须谨慎
待风险,同时风险国有企业往往不能好风险一方他们
乱投资乱贷款乱担保,因为本的有名;另一方他们大可不
没事找事去担风险5%利润足使他们写出一个的工营企业与国有
企业相,一方300%利润将唤起他们拼命狂热;另一方60%失败
机率足使他们冷静旁观。
摘要:

本科毕业论文(设计)开题报告题目浙江某企业的企业文化建设研究学院商学院专业工商管理班级学号学生姓名指导教师完成日期2011年01月10日一、论文选题的背景、意义(一)背景企业文化是企业的“灵魂”,它是在一定条件下通过实践所形成,并为组织成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则,是企业以价值为核心的文化管理模式。文以载道,文以兴企,已成为时代的主题词。自十六届六中全会明确提出构建和谐社会后,十七届五中全会进一步确定在未来五年内要“促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定”。目前我国已经把构建和谐企业放在了提高企业竞争力、谋求企业长期持续发展的基础地位,对企业来说是经营理念和方式创新的...

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作者:文小白 分类:学术研究 价格:10文币 属性:8 页 大小:53.5KB 格式:doc 时间:2023-11-09

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