对某公司诚信文化建设的探讨[开题报告]

3.0 文小白 2023-11-09 12 0 58KB 7 页 10文币

侵权投诉

本科毕业设计（论文）

开题报告

题目对某公司诚信文化建设的探讨　

学院商学院

专业工商管理

班级

学号

学生姓名

指导教师

完成日期

一、论文选题的背景、意义

（一）背景

我国 20 世纪 90 年代初开始的市场化改革把企业诚信建设和法律体系建设

作为重要任务。诚信是我国传统道德规范的重要内容。在社会主义市场经济奈件

下，企业诚信是企业在生产、经营、管理及国内外市场交换关系中必须坚持的基

本道德原则，是促进市场经济中效益最大化的核心要素。企业诚信的加强有赖于

企业诚信文化内涵建设的提高。因而对加强企业诚信文化建设进行探讨，寻求加

强企业诚信文化建设的可行措施和途径，为提高民营企业核心竞争力创造条件。

企业诚信文化是企业创建稳固的经济效益和社会效益的力量源泉。加强企业

诚信建设对于长远发展的企业有着极其重要的现实意义。企业诚信文化有利于维

护国家与社会的利益。企业作为社会成员在生产经营中对国家和社会讲信用重承

诺，守法经营，照章纳税，为促进社会公平正义，维护国家与社会的利益作出

积极贡献。

（二）意义：

在某种意义上说，市场经济是法制经济和信用经济，目前，我国企业在经

历了价格竞争、质量竞争和服务竞争之后。已进入到信誉竞争的阶段。所以，在

企业多种竞争力中，将诚信视为第一竞争力并不为过。诚信，不仅构成对企业信

誉和能力的评价。而且成为企业最重要的无形资产，这种无形资产能给守信企业

带来广阔的市场和丰厚的收益。反之，诚信缺失的企业短时间内可能获利颇丰，

但最终将会被市场经济所抛弃。因此，对于一个企业来说，磐须加强企业诚信文

化建设才能真正提高核心竞争力，从而保证企业在激烈的市场竞争中立于不败

之地。可见。以诚信为核心价值观的企业文化．才是企业发展之根基，企业强大

之根本。’所以，在目前民营企业诚信缺失的状态下。加强诚信文化建设，对提

升民营企业竞争力显得尤为重要和迫切。

（三）国外对于企业诚信文化的理论研究成果

Kennedy-Glans, Donna(2007)提出了鼓励企业管理人员超越合规进行管理的

商业案例,并推导出将商业责任和诚信放在决策的高度(而非被迫而为),企业还能

从中获得现实的财务回报。

Watson, C. E.(1991)认为企业诚信和公共利益有很强烈的一致性。

史瑞杰（2009）提出了以学术诚信、职业诚信、交往诚信为根本，以政务诚

信、商务诚信、社会诚信为主线，具有内在逻辑联系和独特诚信文化体系。

（四）国内对于企业诚信文化的理论研究成果及动态

刘光明（2006）诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种资源、一

种无形的资产，更是一种绝对命令。就企业而言，诚信是宝贵的无形资产，是企

业发展的本钱。然而诚信也是企业核心竞争力的基础，是企业最内在、最基础、

最本质的力量。

叶陈毅（2006）针对目前我国企业信用缺失的困境,运用多学科的理论和方

法,结合我国社会经济生活中的实际情况和突出的企业信用问题,对信用危机现象、

企业信用制度的理论与应用问题进行了研究。马新海（2004）介绍了我国古代

诚信思想的基本理论、我国古代诚信经济思想研究、失信的经济行为分析、股票

市场失信经济行为分析、建立和完善我国的征信体系等内容。

刘勤（2005）认为诚信文化是基于契约理论中，各利益相关方共赢的目标，

从企业自身信用的角度，为避免企业的失信、违信造成，在企业中形成的文化。

蒲小雷, 韩家平(2001)将西方企业信用管理理论和我国企业信用管理实际状况

相结合,阐述了企业信用管理的概念、企业信用管理的组织机制等内容。榕汀

(2002)诚信,一个简单而又沉重的话题;诚信的远景;中国诚信文化为何断层;诚

信能给我们带来什么。

大幅度提高企业诚信管理效率．切实有效地住企业内部建立诚信管理体系，

完善诚信管理政策．提升诚信管理水平，才能在强手如林的同际市场站稳脚跟

应对挑战。

潘东旭（2007）从制度经济学的视角，提出诚信的三维分析结构与企业诚

信的动态建立过程，从时间维度、约束维度、支撑维度分析各类因素对企业诚信

的影响，构建企业诚信影响因素结构。运用结构方程模型，建立企业诚信影响因

素路径图、结构模型图，定量分析影响因素的相关性及关联强度，验证各项理论

假设。据此，提出促进企业诚信的政策建议。魏昕（2003）结合大量真实事例,全

面、系统而理性地阐述了我国面临的社会信用体系重建问题,包括“公仆”的诚

信,股市的诚信,教育的诚信,医药的诚信等方面。

刘光明 (2003)探讨了企业信用体系和信用管理问题。包括企业信用与经济秩

序、企业信用与信息经济学、企业信用与竞争力、企业信用与制度安排。张然

（2007）深入社会调查研究，对企业诚信问题的道德建设、文化建设和制度建设

进行了多角度的审视和阐述，为如何构建诚信企业提出了许多有益的见解。李忠

建（2005）本文探讨了诚信的特性，即互惠性、隐蔽性和单独实施的风险性，分

析了影响诚信生成的多种因素，如信仰、价值观、现实的交易状况、交易特点及

制度的供给等等，并对如何培育良好的诚信环境提出了一些针对性的对策。谭永

智, 李淑玲(2004)系统介绍了企业的信用销售、信用管理中的财务分析、企业信用

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 文币 0人已下载

立即下载

摘要：

本科毕业设计（论文）开题报告题目对某公司诚信文化建设的探讨　学院商学院专业工商管理班级学号学生姓名指导教师完成日期一、论文选题的背景、意义（一）背景我国20世纪90年代初开始的市场化改革把企业诚信建设和法律体系建设作为重要任务。诚信是我国传统道德规范的重要内容。在社会主义市场经济奈件下，企业诚信是企业在生产、经营、管理及国内外市场交换关系中必须坚持的基本道德原则，是促进市场经济中效益最大化的核心要素。企业诚信的加强有赖于企业诚信文化内涵建设的提高。因而对加强企业诚信文化建设进行探讨，寻求加强企业诚信文化建设的可行措施和途径，为提高民营企业核心竞争力创造条件。企业诚信文化是企业创建稳固的经济效益...

展开>> 收起<<

对某公司诚信文化建设的探讨[开题报告].doc

共7页,预览7页

还剩页未读，继续阅读

对某公司诚信文化建设的探讨[开题报告]

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: