足球俱乐部资产管理问题研究开题报告

3.0 文小白 2023-11-09 9 0 34KB 10 页 10文币
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开题报告
财务管理
足球俱乐部资产管理问题研究
一、论文选题的背景、意义：
（一）背景
自从 2002 年中国足球参加过世界杯决赛阶段比赛以后，中国足球的水平
和足球联赛经营水平不断地下降。尽管随着市场经济的发展，中国足球的市场
框架初步形成。但在其不断改革的过程中，暴露出了职业足球俱乐部经营管理
和发展中的诸多问题。中国职业足球俱乐部在近几年不断出现易名换主，俱乐
部的资产在这其中出现了严重的流失。虽然最近两年我国职业足球俱乐部的发
展趋于稳定，但各个俱乐部对资产的管理特别是足球运动员人力资本这项重要
无形资产的管理欠缺有效的管理，导致俱乐部在联赛快速发展的情况下盈利能
力仍然没有有效地提高，有些俱乐部经营举步维艰。因此加强足球俱乐部的资
产管理势在必行。
人力资本理论是上个世纪 50 年代末、60 年代初在西方经济学界开始形成并
迅速发展起来的一门经济学科，对俱乐部人力资本的研究则开始的较晚。人力
资本主要是指通过教育、培训、保健、劳动力迁移、就业信息等获得的凝结在
劳动者身上的技能、学识、健康状况和水平的总和。足球俱乐部的重要资产是
其职业运动员队伍。运动员人力资本在俱乐部中主要体现在俱乐部的无形资产
中。而人力资产的管理正是目前中国足球俱乐部在资产管理中所欠缺的，国内
的俱乐部在运动员人力资本方面的研究与管理还处于起步阶段。
（二）意义
1、理论意义。研究俱乐部的人力资本的计量可以准确的判断出一名运动员
对俱乐部资产的贡献，从而对运动员人力资本进行量化。
2、实际意义。俱乐部作为一家企业，其资产管理问题是俱乐部管理的重要
部分。通过对俱乐部资产管理的调查，对中国的职业足球俱乐部提供实际的建
议。通过对俱乐部无形资产的研究，加强俱乐部的品牌建设。同时用会计方法
准确的计量运动员的人力资本又可以为运动员的转会提供一定的依据。本文在
分析足球俱乐部发展状况及经营特征的基础上，总结和比较国内外足球俱乐部
资产管理的现状，提出进一步加强足球俱乐部资产管理的对策措施，特别是俱
乐部的无形资产（人力资产）的管理的对策。通过分析运动员人力资本的本质，
寻找计量运动员人力资本的方法，从而为我国足球俱乐部加强资产管理，提高
资产管理水平和盈利水平，促进足球俱乐部良性健康运作和发展提供参考。
（三）文献综述
1、国外关于足球俱乐部资产管理问题的研究
足球作为世界上第一大体育运动，其带来的经济效益也是相当可观的。足
球俱乐部在世界各国普遍的存在，同时对各个国家的体育产业有相当大的影响。
而作为一家企业，足球俱乐部的经营同样需要现代化的管理。自从1857年第一
家足球俱乐部在英国成立以来，不断有俱乐部成立，同时也有许多的俱乐部因
为各种原因而退出，但欧洲和南美有不少俱乐部已有一百多的历史。因此如何
保持一个俱乐部的长盛不衰是许多学者的研究课题。作为企业，俱乐部需要保
证自己的运动员资产不会流失，如何管理好俱乐部的资产特别是运动员人力资
本是俱乐部必须考虑的首要问题。
国外关于俱乐部资产管理的研究主要集中在俱乐部的无形资产方面，例如
俱乐部的品牌建设、俱乐部运动员人力资本的管理。这两项构成了俱乐部无形
资产的主要方面。
Stephen Morrow (1996) 调查了前人在人力资本计量方面的研究，与体育运
动的特点结合起来，采用了历史成本估值法和收益乘数估值法等集中方法来对
俱乐部人力资本在会计上进行计量。他认为单一的估值方法对运动员人力资本
的估值都是不准确的，应采用多种方法相结合，并且由利益不相关的机构来评
估某个运动员人力资本在资产负债表上的价值。
Jonathan Michie（2005）研究了英格兰足球俱乐部的公司治理结构，从而
发现上市俱乐部与没有上市的俱乐部之间在公司治理机构方面的差距。他认为，
俱乐部的公司治理方面，上市的足球俱乐部在俱乐部限制资产流失方面做得近
乎完美。俱乐部的上市，俱乐部董事会更加注重俱乐部资产的管理，而改善俱
乐部的公司治理不仅有益于俱乐部的资产管理，同时又能提高俱乐部的融资能
力。
2、国内对于足球俱乐部资产管理问题的研究
（1）国内职业足球俱乐部发展现状和问题
职业足球俱乐部是体育社会化、市场化的产物，是在业余足球俱乐部的基
础上发展形成的。职业足球俱乐部是职业足球体系的一个重要组成部分，是以
市场为依托具有自我发展、自主经营、自行造血机能的经营足球运动的实体机
构单位，具有民事权利和民事义务的法人。
张吉龙（2001）指出随着中国职业联赛和职业俱乐部的发展，俱乐部在经
营上已经探索出了一些道路。但中国足球的改革还远远没有达到产业化的程度，
不可避免的出现了许多问题，无论是俱乐部还投资者都体会到了足球产业化的
辛酸、困惑。中国足球协会相继出台了一些措施来保证足球联赛的良性发展，
从而为俱乐部的发展提供良好的环境。
陈永新（2005）指出我国的职业足球俱乐部只是形式上的初步建立，市场
导向与行政干预经常冲突，而国有企业一直是我国职业足球俱乐部主要投资者，
从而导致了俱乐部的盈利能力不强，俱乐部的经营管理不善问题一直比较突出。
俱乐部财务混乱，缺少必要地监督。而足球主管部门职能分配不合理，进一步
制约了我国职业足球俱乐部的发展。
（2）足球运动员人力资本是足球俱乐部的一项重要资产
转会费是足球运动员人力资产价值的体现。因为它符合资产的定性要求。
袁建娣（2001）认为，首先，转会费是由过去的交易或者事项形成的、由企业
拥有或者控制的。球员在转会合约规定期限内受签约俱乐部控制‚满足资产认定
的第一要素；其次，它是预期会给企业带来经济利益的。能否为俱乐部带来未
来的经济利益既是俱乐部关注的最大要点也是转会费能否资本化的重要考核要
素之一。当今主流研究表明：球员的引进和转出与其所属俱乐部的销售额、经
营收益和所属地位成比例变动关系‚即认可足球运动员的转会能为俱乐部带来一
定的未来经济利益。综合各项经济利益，大致可分为以下两类：可以用货币计
量的显性经济利益（包括门票收入、广告收入、周边产品收入、赞助收入和其
他收入）和无法用货币计量的隐性经济利益。由此可以判断，球员的引进能为
俱乐部带来未来的经济利益‚满足资产认定的第二要素。综上所述‚与转会费相
关的球员可以认定为俱乐部的一项资产。
袁建娣（2001）还认为，企业竞争如同足球比赛是人与人之间的较量，也
可以说是人力资源合理配置是问题。人力资源价值是人力资源会计研究中的重
中之重。球员转会费从一定程度上反映了人力资源价值的重要性‚也带给企业人
摘要：

开题报告财务管理足球俱乐部资产管理问题研究一、论文选题的背景、意义：（一）背景自从2002年中国足球参加过世界杯决赛阶段比赛以后，中国足球的水平和足球联赛经营水平不断地下降。尽管随着市场经济的发展，中国足球的市场框架初步形成。但在其不断改革的过程中，暴露出了职业足球俱乐部经营管理和发展中的诸多问题。中国职业足球俱乐部在近几年不断出现易名换主，俱乐部的资产在这其中出现了严重的流失。虽然最近两年我国职业足球俱乐部的发展趋于稳定，但各个俱乐部对资产的管理特别是足球运动员人力资本这项重要无形资产的管理欠缺有效的管理，导致俱乐部在联赛快速发展的情况下盈利能力仍然没有有效地提高，有些俱乐部经营举步维艰。因...

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